5 raisons d’avoir un CV efficace et prêt à être utilisé

Vous avez vu l’affichage d’un poste idéal pour vous ! Vous l’avez vu et votre cœur a fait un bond. À la lecture des requis et de la description du rôle, vous vous êtes dit que ce serait parfait pour vous. Puis… votre esprit s’est tourné vers ce dont vous avez besoin pour postuler… et vos épaules se sont affaissées ; « mon CV n’est pas à jour ! ».

Ce scénario est certainement familier à beaucoup de gens, mais rien ne sert d’avoir des regrets, il faut passer à l’action !

Voici donc 5 bonnes raisons pour avoir un CV efficace et prêt à être utilisé.

Quitter un poste dont la description initiale ne reflète pas la réalité.

Vous est-il déjà arrivé d’accepter un emploi qui s’est avéré moins parfait que la description de rôle ne laissait entrevoir.

Comme l’un de mes clients, qui a découvert trop tard qu’il ne pourrait pas effectuer les changements qu’il projetait pour l’entreprise, alors que son employeur avait laissé sous-entendre le contraire avant son embauche. Il a vite réalisé qu’il ne pourrait pas s’accomplir et s’est senti pris au piège. Pour se sortir de cette impasse, il avait donc besoin d’un outil convaincant pour trouver un meilleur « fit » ailleurs. Le CV que nous avons créé ensemble lui a permis de mieux se connaître et de poser les bonnes questions avant de s’engager.

Être prêt en cas de fusion d’entreprise

Vous êtes conscient qu’il y a beaucoup de fusions d’entreprises. Cela joue un rôle supérieurement important sur la sécurité d’emploi. J’ai travaillé plusieurs années pour une firme de transition de carrière et accueilli un nombre important de personnes qui n’avaient jamais prévu que leur entreprise ferait soudainement des mises à pied massives.

Au premier signe d’un changement organisationnel, le réflexe d’avoir un CV prêt à être utilisé devrait surgir.

Démontrer votre valeur ajoutée

Lorsque vous comprenez la structure et le contenu d’un CV, vous êtes à l’affût de ce que vous devez noter régulièrement quant à votre parcours professionnel. La liste de vos tâches ne constitue, en effet, qu’une partie du CV. Il vous faut y mettre notre valeur ajoutée ; un profil solide, des compétences prouvées et des réalisations tangibles. Sinon, tous les CV se ressembleraient !

Quel casse-tête pour les employeurs ! Plusieurs de mes clients sont tellement heureux de mieux se connaître qu’ils ne cessent de me référer pour permettre à d’autres de « faire le ménage » de leur CV. Mes clients repartent avec une vision claire d’eux-mêmes et sont davantage en paix avec le processus de recherche d’emploi, car ils connaissent leurs forces.

Faire le point

Revenir sur votre parcours, c’est mieux vous connaître, découvrir votre valeur et prendre conscience de votre expérience. Ce faisant, vous vous vendrez mieux en entrevue et vous éviterez de postuler pour des rôles qui ne correspondent pas à votre profil.

Une de mes clientes a découvert en cours de processus qu’elle possédait les compétences pour postuler pour autre chose que les postes qu’elle visait ; des horizons plus larges qui lui ont donné des ailes. Mieux encore, en découvrant vos acquis, il sera plus facile de décider si vous avez besoin de perfectionnement professionnel, tel que des cours d’appoint, des formations en ligne, ou tout simplement de plus d’expérience sur le terrain. Qui sait ? Cela pourrait vous diriger vers un autre choix de carrière !

Faire ressortir votre professionnalisme

Si vous étiez employeur et qu’un candidat vous présente un CV bien structuré, clair et aligné avec ce que vous cherchez, ne seriez-vous pas tenté de le contacter pour en savoir plus ? Et si, de surcroît, son profil LinkedIn est bien rempli et professionnel et qu’il a joint une lettre de motivation bien ciblée à son CV, que penseriez-vous de lui ? Le professionnalisme est une valeur sûre dans le contexte de la recherche d’emploi. C’est un reflet de vous en situation d’emploi.

Ces 5 bonnes raisons d’avoir un CV efficace et prêt à être utilisé sont importantes, et dans l’ensemble, la prévoyance est tellement plus payante que la surprise et l’impuissance.

Seriez-vous prêt à postuler si une belle occasion se présentait ?

Besoin d’un coup de pouce pour optimiser votre dossier de candidature, faites appel à mes services de rédaction de CV, d’optimisation de profil LinkedIn et de personnalisation de lettre de présentation.

Vous avez des questions concernant mes services ? Écrivez-moi.

Marie-Andrée Robichaud

Marie-Andrée Robichaud est propriétaire de CV de Qualité, une entreprise spécialisée en création et en amélioration de CV. L'entreprise a été créée en 2014 et offre maintenant un éventail de services reliés à la recherche d'emploi et aux outils utiles pour la rendre efficace.