19Août

Qu’est-ce qu’une réalisation dans la rédaction d’un CV?

Photo de: Andrea Piacquadio sur: Pexel

Qu’est-ce qu’une réalisation dans la rédaction d’un CV?

On entend à droite, à gauche qu’il faut inclure des réalisations dans la rédaction d’un CV. Que c’est important. Évidemment, ça semble logique. Mais qu’est-ce qu’une réalisation ? Comment je la distingue de mes tâches ? Comment je l’écris ? Par quoi je commence ?

Vous avez deux pages (votre CV) pour exprimer votre valeur à un employeur. Il vous faut donc lui dire en peu de mot, mais juste assez, que vous êtes le meilleur candidat pour le poste qu’il a affiché. Pour qu’il voit votre valeur, il a besoin de savoir que vous étiez un atout où vous avez travaillé précédemment.

Une réalisation est ce que vous faites de plus ou de mieux que ce qui est demandé. Il s’agit d’une ou de plusieurs actions qui ont une valeur ajoutée pour votre employeur potentiel.

Vos réalisations sont dans les initiatives que vous avez prises pour améliorer les outils de travail que vous utilisez, ou encore mieux, que toute votre équipe utilise et qui ont amélioré la productivité, les ventes, l’affluence de clients, etc. Elles se trouvent également dans les plus gros projets qu’on vous a confiés et que vous avez menés à terme avec un succès retentissant (chiffres ou pourcentages à l’appui). Les économies ou les gains inattendus que vous avez générés pour l’entreprise sont aussi des réalisations. Elles sont évidentes dans les prix que l’entreprise vous a décernés pour votre contribution au-delà de celle des autres. Et finalement, vous retrouvez clairement des réalisations dans les problèmes que vous avez anticipés et réglés avant même qu’ils ne frappent l’entreprise.

La ligne entre votre mandat régulier et vos réalisations peut vous sembler bien mince, surtout quand vous vous dites que vous faites vraiment tous les efforts pour bien faire votre travail.

Je suis d’accord avec vous, mais imaginez que tous les candidats pour un poste soumettent un CV qui ne contienne que la liste de leurs tâches passées. S’ils ont occupé des postes similaires, force est d’admettre que tous les CV seront presque identiques et que les candidats ne se démarqueront pas.

Ce qui m’amène à vous parler de votre valeur ajoutée, lire ici « votre petit plus ». Ce qui rend le travail un peu moins monotone, souvent, ce sont les petits et les grands défis, les gestes et actions qui vont au-delà de ce qui vous est demandé dans votre mandat régulier.

Tôt ou tard, vous serez appelé à bouger d’une entreprise à une autre et vous amènerez votre valeur ajoutée avec vous.

Si tous vos gestes, actions et réussites ne sont pas consignés dans votre CV, aucun futur employeur ne percevra en vous la personne qu’il veut absolument engager. À l’opposé, si vous avez pris soin de consigner vos bons coups, votre CV est déjà bonifié. Avec chaque réalisation, il brille un peu plus et votre valeur augmente.

Il est beaucoup plus percutant d’écrire : « Généré une augmentation de 15% du chiffre d’affaires sur trois mois en modifiant l’approche marketing par le biais d’une analyse approfondie des besoins de la clientèle », que d’écrire : « Responsable du marketing et de la diffusion de la publicité de l’entreprise. »

En terminant, il se peut qu’une réalisation se cache à l’intérieur de votre mandat régulier, surtout quand on vous confie des projets d’envergure. Quand vous devez gérer, pour un projet, plusieurs équipes multidisciplinaires, un budget très élevé, des problématiques importantes pour lesquelles vous devez négocier des solutions. Il faut se poser les question : « Qu’est-ce que je pourrais faire de plus ou de mieux ? » « Quelles améliorations positives ai-je apportées? »

Vous êtes responsable de votre valeur professionnelle. Si vous posez des gestes profitables à l’entreprise, votre CV reflétera ce fait. Le contraire est vrai aussi.

11Août

4 raisons extraordinaires de se permettre une pause

Photo de Rich Tervet sur Unsplash

4 raisons extraordinaires de se permettre une pause

La perspective

Quand on a le nez dans la vie de tous les jours, celle-ci défile sans fin, comme un train dans lequel on est monté et qui ne s’arrête nulle part. Tout roule bien et on admire les beaux paysages qui défilent avec l’idée de les visiter un jour.

Descendre de ce train (-train) redonne une perspective sur la vie dans son ensemble et permet de remettre un peu d’ordre dans les priorités. On gagne à apaiser l’esprit pour lui donner la chance de prendre du recul et de regarder l’image intégrale de sa vie présente, puis de choisir avec discernement les meilleures options pour le futur.

Allez ! Tout le monde descend !

Le « reboot »

Comme pour les ordinateurs et autres appareils électroniques, un bon redémarrage ne fait pas de mal et remet les paramètres en place. L’être humain est ainsi fait ; ce qu’on crée évolue et on s’adapte continuellement à ce changement, à tel point que parfois, on se retrouve avec une situation complètement différente du départ. On se laisse emporter par la vague (ou le train) en oubliant les paramètres qu’on avait choisis initialement; parfois pour le mieux, mais pas toujours… Le temps d’arrêt permet de se rappeler qui on est, nos valeurs et nos buts.

Le plaisir

Ah ! Le plaisir ! Mais qu’est-ce que ce mot ? À bord de notre train, on voit des plaisirs défiler en grand nombre, mais sans prendre le temps de les explorer. Ils ont l’air bien ces plaisirs et une pause nous permet d’aller les voir de plus près. Prendre le temps de se rappeler ce qui nous apaise et nous fait sourire, c’est se revisiter et se donner une chance de lâcher prise.

Le temps

Le temps est compté pour chaque humain. (Boum !) Notre vie a besoin de balises pour que notre mémoire s’arrime à quelque chose. On se souvient de ses choix, de ses voyages, des réunions avec ses amis, de ses créations, des moments forts au travail et en famille, etc. Un équilibre entre la course du train et l’escale qu’on choisit de faire de temps à autre ne peut être que bénéfique. Indéniablement, beaucoup de maux de notre ère pourraient être amoindris par de vraies vacances. Par contre, le temps ne s’arrête pas durant les pauses, il défile toujours à la même vitesse ; c’est notre perception de lui qui change parce que nous l’utilisons à notre guise.

Allez-y ! Explorez donc le « vous, en mode pause ». Cela vous fait sourire ? Tant mieux !

03Août

COVID-19, le temps idéal pour revoir son CV

Photo par Laurenz Kleinheider sur Unsplash


COVID-19, le temps idéal pour revoir son CV

La pandémie de la COVID-19 a déclenché des changements imprévisibles pour la population en général, mais aussi des remous dans la vie professionnelle de beaucoup de gens. Le temps de s’arrêter et de réfléchir vous a peut-être fait réaliser que vous n’étiez pas à votre place professionnelle et qu’il était temps d’y remédier. Le premier symptôme est assurément le fait de ne pas avoir envie de retourner dans le même environnement une fois que tout se calmera. Quoi faire alors ? S’armer pour chercher autre chose.

Mais comment chercher un emploi si je ne connais pas ma valeur ajoutée ? Qu’est-ce qui me distinguera des autres candidats dans la course pour un poste ? Je vous le dis tout de suite ! Votre CV et votre profil en ligne seraient un bon départ. Mais pas n’importe quel CV et pas un profil fait à la va-vite.

J’ai eu le plaisir d’aider un client en recherche de son premier poste de direction. Il voulait migrer vers un poste de responsabilité et à la vue de son parcours, je pouvais nettement voir les compétences et les habiletés nécessaires pour lui permettre d’atteindre ce but. J’ai donc rédigé son CV en mettant ses forces de l’avant. De son côté, le candidat a appris à se voir différemment et à prendre conscience de sa valeur. Le processus lui a aussi permis de faire un retour sur lui-même et d’avoir un meilleur aplomb lors de l’entrevue, puisqu’il se connaissait mieux.

Il n’est pas rare que mes clients me disent qu’ils ont réalisé leur valeur au cours de notre collaboration et je suis toujours fière de leur avoir apporté mon aide.

En tant qu’expert, en regardant un CV, je peux immédiatement déterminer ce qui manque et ce qui est de trop. Je peux vous dire au premier coup d’œil ce qui améliorera votre CV et le rendra efficace en recherche d’emploi active. Le profil que vous mettrez en ligne (sur une plateforme comme LinkedIn) sera un proche cousin de ce CV, en plus abrégé.

Il faut que je vous dise qu’il est avantageux de personnaliser vos lettres de présentation en formulant vos intentions, les raisons de votre enthousiasme pour un poste et votre conviction d’être la bonne personne. En tant qu’expert en rédaction de CV, j’apprends à vous connaître au fil de notre collaboration, ce qui m’aide à composer votre lettre de façon juste et claire.

Avez-vous des questions concernant mes services de rédaction de CV ? Je vous invite à me contacter.

 

30Mai

Le temps de réfléchir

Le temps de réfléchir

L’été achève et nous vivons une ère nouvelle. On se croirait dans un film, tellement tout ce qui se passe présentement semble abstrait et impossible. Par contre, on ne peut s’empêcher de constater qu’un ralentissement permet de s’ancrer et de regarder notre vie avec une perspective différente. On perçoit tout de manière très linéaire quand on est pris dans l’engrenage du quotidien. Droit devant !

Le temps presse, on réfléchira plus tard. La situation actuelle nous force à rester immobiles et nous alloue un instant pour nous poser les vraies questions : est-ce que je suis heureux à mon travail ? Est-ce que je voudrais être ailleurs quand je rentre tous les matins ? Est-ce qu’il y a autre chose ? Qu’est-ce que je vaux sur le marché du travail ? Si je me mets à chercher, est-ce que mon CV est prêt ? Est-ce qu’il reflète ma valeur ? Pensez-y. Le moment est propice à la réflexion et le temps est une richesse abondante en ces temps inhabituels. Rafraîchissez votre CV, remettez-le au goût du jour et découvrez votre valeur.

28Mai

Êtes-vous prêt(e) ? 5 raisons d’avoir un CV bien ficelé et prêt à être utilisé

Photo par Jason Strull sur Unsplash

Êtes-vous prêt(e)? 5 raisons d’avoir un CV bien ficelé et prêt à être utilisé

Vous l’avez vu ! L’affichage du poste idéal pour vous ! Vous l’avez vu et votre cœur a fait un bond. À la lecture des requis et de la description du rôle, vous vous êtes dit que ce serait parfait pour vous. Puis… votre esprit s’est tourné vers ce dont vous avez besoin pour postuler… et vos épaules se sont affaissées ; « mon CV n’est pas à jour ». Mon service de rédaction de CV est là pour ça et je vous offre bien plus qu’une mise à jour de document. Je vous offre l’occasion de découvrir votre profil professionnel et d’utiliser ce savoir pour mieux vous « vendre ».

Vous avez une valeur et il faut que ça se sache.

Les professionnels ont plusieurs raisons de mettre leur CV à jour. Beaucoup le font pour être en mesure de postuler pour un nouveau rôle, mais d’autres le font pour ne pas oublier ce qu’ils ont accompli et se tenir prêts… juste au cas.

Les rôles mal décrits ou mal interprétés

Le monde du travail n’est pas parfait et les emplois qu’on accepte ne le sont pas toujours non plus. On se rend compte, parfois trop tard, que notre emploi nous insatisfait et qu’on voudrait être ailleurs. L’un de mes clients a découvert trop tard que l’entreprise qui l’avait engagé lui avait laissé sous-entendre qu’il pouvait amener du changement concret dans l’entreprise, mais une fois en poste, il a vite réalisé que ce n’était pas le cas et s’est senti pris au piège. Pour se sortir de cette impasse, il avait donc besoin d’un outil convaincant pour trouver un meilleur « fit » ailleurs. Le CV que nous avons créé ensemble lui a permis de mieux se connaître et de poser les bonnes questions avant de s’engager.

Les fusions

Nous sommes conscients qu’il y a beaucoup de fusions d’entreprises. Cela joue un rôle supérieurement important sur la sécurité d’emploi.J’ai travaillé plusieurs années pour une firme de transition de carrière et accueilli un nombre important de personnes qui n’avaient jamais prévu que leur entreprise ferait soudainement des mises à pied massives.

Au premier signe d’un changement organisationnel, le réflexe d’avoir un CV prêt à être utilisé devrait surgir.

Valeur ajoutée

Quand vous savez vraiment ce que doit contenir un CV, vous êtes à l’affût de ce que vous devez noter quant à votre parcours professionnel. La liste de vos tâches ne constitue, en effet, qu’une partie du CV. Il vous faut y mettre notre valeur ajoutée ; un profil solide, des compétences prouvées et des réalisations tangibles. Sinon, tous les CV se ressembleraient ! Quel casse-tête pour les employeurs ! Plusieurs de mes clients sont tellement heureux de mieux se connaître qu’ils ne cessent de me référer pour permettre à d’autres de faire le ménage de leur CV. Mes clients repartent avec une vision claire d’eux-mêmes et sont plus en paix avec le processus de recherche, car ils connaissent leurs forces.

Faire le point

Revenir en arrière sur son parcours, c’est mieux se connaître, découvrir sa valeur et prendre conscience de son expérience. Ce faisant, vous vous vendrez mieux en entrevue et vous chercherez parmi les rôles qui correspondent le plus à votre assortiment de compétences. J’ai eu une cliente qui a découvert en cours de route qu’elle possédait les compétences pour postuler sur autre chose que les postes qu’elle visait ; des horizons plus larges qui lui ont donné des ailes. Mieux encore, en découvrant vos acquis, il sera plus facile de décider si vous avez besoin de perfectionnement professionnel, tels que des cours d’appoint, des formations en ligne, ou tout simplement de plus d’expérience sur le terrain. Qui sait ? Cela pourrait vous diriger vers un autre choix de carrière !

La carte professionnelle

Votre CV vous précède et vous présente en votre absence. Vous devez lui faire confiance pour faire les premiers pas.

Je peux vous aider à y mettre vos meilleurs coups et vous y présenter de la manière la plus honnête qui soit !

Vous avez des questions concernant mes services? Écrivez-moi.

11Mai

Un test planétaire…check! One, two!

Photo par ActionVance sur Unsplash

Un test planétaire…Check! One, two!

Quelqu’un aurait voulu vérifier s’il est possible de joindre la planète en entier en peu de temps n’aurait pas fait mieux que le virus qui court actuellement.

Avec un événement comme la pandémie du COVID-19, on ne peut s’exprimer en généralités, car chacun a vécu cet événement différemment, et tout ce qui découle de cette crise est nouveau pour nous. Jamais nous n’avons vu la planète ralentir et ralentir au point de s’arrêter.

Les surprises ont été vives quant aux répercussions de cet arrêt et nous les avons aperçues une à une tellement nous ne pouvions les prédire; on n’envisage pas ces choses-là quand le monde roule à toute vitesse depuis si longtemps. Qu’on se le dise, on ne remarque pas les détails quand on fonce, mais une fois arrêté… on remarque tout ; tout ce qui n’est pas fait dans la maison, les gens à qui on ne parle plus, les personnes avec qui l’on vit, les endroits où l’on va, les lieux où on se rassemble, les obligations qu’on se crée, le peu de temps qu’on accorde au repos, notre manque d’imagination, notre dépendance aux réseaux sociaux, à la télé, à l’Internet, combien les saisons arrivent bien quand elles le veulent…tout est sous la loupe.

On remarque aussi combien les médias contrôlent notre inconscient avec leur océan de surinformation. D’ailleurs, l’information et la désinformation luttent au bras de fer depuis le début de cette « guerre » et nous sommes victimes de ce combat. Qui croire ? Quoi faire ou ne pas faire ? On ne sait plus. Arrive un moment de trop plein où la vie doit reprendre son cours et ce temps approche. Le monde veut vivre et avancer, différemment pour un temps, mais avancer tout de même. Arrive aussi la belle saison pour une partie du Globe et les humains ne voudront pas la vivre confinés. C’est contre nature. C’est contre culture ! On respire…(avec ou sans masque?)

Le bon côté de la crise, c’est la pause, le flottement, le moment d’apesanteur. Les premiers rayons de soleil assez chauds pour nous permettre de nous asseoir dehors et de paresser étaient sublimes comme le plus beau jour de vacances. On se souviendra longtemps de ce virus capable de faire vivre la même chose à presque toute la planète en même temps. Maintenant, si on pouvait trouver quelque chose de positif pour nous rassembler à ce point, ce serait fabuleux.

09Nov

Quel boulet ce boulot!

Photo par Road Trip with Raj sur Unsplash

Quel boulet ce boulot!

Ceux qui ont trouvé ce qui les passionne dans la vie et qui ont réussi à en faire leur métier auront toujours l’avantage de ne pas attendre les vacances pour se sentir vivre.

Si vous êtes parmi les 41% de Québécois qui, durant cette pandémie, ont réalisé que leur emploi ne leur convenait pas réellement, mettez-vous en mode de recherche active et de préparer vos outils. Votre CV a peut-être besoin d’être rafraîchi ou amélioré et c’est par là qu’il faut commencer. Si vous avez l’impression que votre document clé ne vous met pas en valeur et ne vous rend presque jamais jusqu’à l’entrevue, faites-vous confiance et soumettez-le à un expert.

Le travail, quelle galère!

Un travail qui n’est qu’un travail et qui ne demande aucune créativité peut éventuellement devenir un boulet. On parle ici d’un travail qui ne nourrit pas l’esprit et qui ne présente aucun défi réel. Oui, c’est rassurant, c’est le coussin financier qui permet de reposer sa tête et de ne pas s’en faire avec les finances. C’est également une stabilité et une structure de vie qui peut avoir certains avantages. Tout va bien si vous acceptez cette situation avec sérénité et que vos activités extérieures au travail vous comblent. Tout va moins bien lorsque le travail est monotone, non créatif et que vos loisirs sont restreints. Comment se motiver alors pour rentrer au travail le lundi après un week-end d’obligations et de temps morts sans activités enrichissantes et vivifiantes ?

L’instinct ne trompe pas!

À moins de vous mentir à vous-même, vous savez ce qui vous convient pour un temps et ce qui ne vous conviendra pas à long terme.

Vous pouvez être très proactifs quand vous sentez que votre travail ne vous comble pas. L’un d’entre eux est de faire appel à un coach en gestion et en transition de carrière pour explorer les options et les possibilités qui s’offrent à vous. Des tests sont souvent utiles pour aiguiller davantage une personne en grand questionnement. Le pas à franchir est de vous avouer à vous-même qu’un changement s’impose et de vous pousser à agir. Pour certains, un élément déclencheur fera en sorte que le processus démarrera. Pour beaucoup de mes clients, la période de la quarantaine est souvent une période clé pour ces questionnements. Pour d’autres, il s’agira de circonstances hors de leur contrôle, tels une mise à pied, une restructuration ou encore un temps d’arrêt forcé par la maladie ou une crise comme celle que nous vivons actuellement. Qu’importe la manière, il sera bénéfique de faire le ménage dans sa tête, soit pour opérer un changement ou pour se rassurer que votre chemin est le bon.

La vie est trop courte

On travaille en moyenne de l’âge de 18 ans jusqu’à 65 ans et on est responsable de son bien-être et de son bonheur. Vous savez ce que vous êtes capable de confronter. Votre situation familiale et vos responsabilités envers les autres vous obligent souvent à faire certains choix. Par contre, chercher à mieux se connaître et manœuvrer un changement de vie tout en douceur s’avère bénéfique sous beaucoup d’aspects : la santé mentale, physique, le moral, la vision du futur à court et à long terme, etc.

Il faut vous souvenir que les choix sont à faire et que si vous ne les faites pas, la vie se chargera de vous le rappeler.

12Oct

La première impression

Photo de Hunters Race sur Unsplash


La première impression

L’entrevue arrive bientôt et on se dit qu’on ne sait plus trop comment se présenter quand on veut paraître sous notre meilleur jour. Voilà un tourment de bien des gens en recherche d’emploi. On a les compétences et on se sent à l’aise avec le rôle, mais il reste une étape à franchir : l’impression que l’on donnera en entrevue.

A-t-on une vision juste de soi-même?  Se voit-on comme les autres nous voient? Il suffit parfois d’une entrevue simulée et filmée pour tout voir et tout comprendre. Évidemment, la nervosité est au rendez-vous et il faut mettre son ego de côté, mais rien ne vaut un bon coup d’œil à ses maniérismes, à son apparence générale et à ses tics de langages pour remettre les pendules à l’heure. La surprise est parfois grande et donne un aperçu de ce qui peut être facilement corrigé.  Un conseiller ou une conseillère en transition de carrière saura guider un candidat dans cette petite aventure constructive.

Les recommandations iront du niveau de langage au débit du discours. Elles toucheront également la redondance de certaines expressions et à l’occasion l’habillement et la coiffure. Les réponses à certaines questions peuvent être ajustées et améliorées et les gestes (le langage corporel) peuvent être revus et corrigés.

Ces conseils, une fois mis en pratique, deviennent un complément aux outils de base, comme le CV, la lettre d’introduction, etc.

Il ne faut pas hésiter à faire appel à un professionnel en transition de carrière pour se rassurer face à cet aspect de la recherche d’emploi.  Il serait malheureux de ne pas obtenir un poste dont on rêve parce qu’on était mal préparé(e) à l’entrevue.

Voici d’ailleurs le lien LinkedIn d’une conseillère hors pair! Préparez-vous! Vous ne le regretterez jamais! ca.linkedin.com/in/carolelevesque/fr

À lire également: 10 choses à faire avant de se présenter à une entrevue

24Août

La vie, c’est la vie!

Photo par Austin Schmid sur Unsplash


La vie, c’est la vie!

Comment vivre avec un changement aussi percutant que la perte d’un emploi?

La vie est une série de changements et rien ne demeure exactement pareil pour toujours.

Les petits changements sont faciles à gérer et sont même souvent bénéfiques. Nous sommes occasionnellement obligés d’apprendre une nouvelle compétence, nous devons parfois changer de trajet pour aller quelque part, les enfants sont également une source constante de changements et la vie à deux, même harmonieuse, évolue.

Percevoir les changements les plus difficiles comme un recul : Une question de perspective?

Si chaque changement amène une refonte de notre fonctionnement, aussi petit soit-il, il est permis de penser qu’un changement aussi important que la perte d’un emploi n’est en fait qu’une refonte de notre fonctionnement (plus radicale, on s’entend) et une occasion d’aller voir ailleurs.

Soyons honnêtes, le stress n’aide pas à voir clairement cet événement comme une occasion en or. Par contre, se refermer sur soi-même et faire du sur place ne fera qu’accentuer le stress et mènera parfois à un sentiment de défaite, d’incertitude et ultimement à un peu de déprime.  Socialiser semble une première bonne étape pour se garder serein. Les gens qu’on rencontre connaissent d’autres gens et un réseau finit toujours par amener des possibilités d’emploi. Si ce n’est pas le cas dans l’immédiat, nous connaîtrons plus de gens, nous découvrirons d’autres activités et la vie suivra son fil, parce que la vie, c’est la vie!

 

22Août

Ne pas attendre!

Photo par Andrew Neel sur Unsplash


Ne pas attendre

Le travail de recherche d’emploi ne peut démarrer sans certains éléments clés. Il vous faut, bien sûr, un CV bien ficelé en main, une idée claire de qui vous êtes et de ce que vous cherchez. Il vous faut également de la détermination et de la persévérance pour continuer les recherches, même quand certaines possibilités semblent vouloir se concrétiser.

En effet, on pourrait penser qu’une fois qu’une ou deux invitations pour entrevue sont alignées, l’affaire est conclue, mais il serait présomptueux de penser ainsi, surtout dans le marché actuel. Beaucoup d’autres candidats ont postulé pour le même poste et toutes les issues sont possibles. On vous engagera peut-être, mais il faut accepter la possibilité que ce ne soit pas la cas.  “Résilience” est donc le mot d’ordre et il s’agit ici de ne pas s’attarder aux échecs. Si l’emploi ne vous a pas été proposé, les possibilités sont ailleurs et il faut diriger son attention vers les autres occasions immédiatement, sans faute. L’attente mène au découragement et l’être humain non productif tend à le devenir encore plus de jour en jour. Ne vous mettez pas à douter de vos outils immédiatement après un emploi non obtenu. Il se peut, tout simplement, que le candidat qui a été choisi correspondait davantage à ce que l’entreprise cherchait.

De manière générale, un individu bien préparé et qui a eu recours aux bonnes ressources pour y parvenir devrait pouvoir postuler de manière sélective aux postes qui lui conviendraient, et en toute confiance. Par contre, mal préparée, mal outillée, une recherche d’emploi peut être longue et pénible.

Je vous invite à lire mon article sur la préparation : Préparez-vous! C’est parti!

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